Mc Donald ` s majoreaza cu 21% salariile angajatilor noi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mc Donald ` s majoreaza cu 21% salariile angajatilor noi Mc Donald ` s majoreaza cu 21% salariile angajatilor noi
de Ana Tudor la 08 Apr. 2016
Urmareste-ne pe Google News
mc donald`sangajati mc donald`ssalarii mc donald`s

McDonald`s a modificat din 1 aprilie 2016 grila de salarizare pentru angajatii companiei, crescand cu 21% salariul de intrare. Astfel, salariul de intrare brut a ajuns la 1.450 RON, la care se adauga bonuri de masa in valoare de 200 RON, precum si un pachet substantial de beneficii. In plus, 2.454 de angajati din cadrul companiei beneficiaza de crestere salariala.

"An de an angajam peste 1000 de persoane in restaurantele noastre. Ceea ce inseamna ca zilnic au loc zeci de interviuri de angajare in companie. Suntem alaturi de angajatii nostri si investim constant in dezvoltarea lor, fiind un pilon esential in sistemul McDonald’s. In cei peste 20 de ani de cand activam pe piata locala, peste 27.000 de persoane au urmat scoala McDonald’s, un sistem de training complex, care reuseste sa contribuie la formarea de abilitati si cunostinte extrem de necesare in sectorul in care ne desfasuram activitatea. Astfel, aceasta decizie este parte din procesul nostru de recunoastere si investitie in angajatii nostri", a declarat Daniel Boaje, Manager General McDonald’s Romania.

McDonald’s pune de asemenea accent pe beneficiile oferite angajatilor sai. Incurajeaza performanta si din acest motiv se concentreaza pe recompensarea acestora prin acordarea de bonusuri individuale si de echipa – in functie de performanta restaurantelor. De asemenea, premiaza atat cei mai buni 40 de de angajati studenti care au rezultate bune la scoala si la locul de munca, cat si cei mai buni manageri de restaurant.

Diversitatea angajatilor este un punct cheie pentru sistemul McDonald’s. Tocmai de aceea, am pus bazele unui program de munca flexibil pentru studenti, dar care, in acelasi timp, recompenseaza angajatii cu 1,3,5,10,15 si 20 de ani vechime si ofera angajatilor parinti cadouri de sarbatori sau petreceri anuale pentru ei si copii. Nu in ultimul rand, dezvolta cariera angajatilor, oferind posibilitatea unui manager trainee ca in 2 ani sa conduca un restaurant McDonald’s.


McDonald’s este unul dintre primii si principalii sustinatori ai evolutiei economiei din ultimele doua decenii, timp in care a investit in Romania peste 700 de milioane lei si a contribuit constant la dezvoltarea mediului de afaceri prin intermediul celor 300 de parteneri locali. Echipa McDonald’s este formata astazi din peste 4.000 de membri, iar programele de resurse umane dezvoltate i-au adus companiei, pentru al doilea an consecutiv, distinctia de cel mai bun angajator, conform AON Romania.
Editorialist Manager.ro
9 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email: mariat@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?
Ultima ora

Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?

today04 Iul. 2025
Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Casa si gradina

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze

today03 Iul. 2025
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Business

Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren

today03 Iul. 2025
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x